В НГУЭУ состоялось закрытие весенней сессии Сибирского кадрового форума

Напомним, что Сибирский кадровый форум, организованный кафедрой экономики труда и управления персоналом, проходит в НГУЭУ с 2008 года. Это уникальный региональный проект, который призван содействовать росту HR-активности бизнес-сообщества Сибири.

В этом году форум поменял формат: мероприятия проходят не в течение недели, а в рамках трех сессий – зимней, весенней и осенней.

– Зимняя сессия была ориентирована на абитуриентов, – отметила заведующая кафедрой экономики труда и управления персоналом Светлана Сотникова. – Например, прошла межрегиональная олимпиада для школьников по управлению персоналом и впервые олимпиада среди учащихся Бизнес-колледжа. 

Об участии в весенней сессии заявили свыше 130 участников более чем из 70 организаций Сибирского федерального округа. Это представители Кемерово, Томска, Красноярска, Барнаула, Улан-Уде, Иркутска, Омска, Бийска, Новокузнецка и других городов.

Программа весенней сессии форума получилась насыщенной и разнообразной. Это четыре круглых стола, мастер-классы ведущих HR-специалистов, ярмарка научных и учебно-методических изданий преподавателей кафедры экономики труда и управления персоналом, тематическая выставка «Кадровая индустрия», на которой был представлен весь спектр услуг кадровых агентств, нестандартные подходы к вопросам подбора персонала и новейшие продукты рынка делового образования. 

Важное место в мероприятиях форума заняла Всероссийская студенческая олимпиада по экономике и управлению персоналом, в которой приняли участие 20 вузов, включая НГУЭУ, представители трех федеральных округов. В итоге дипломы президента России и денежные призы получат: студентка Южно-Уральского государственного университета Юлия Ефремовцева (первое место), студентка НГУЭУ Юлия Катюшина (второе место) и учащаяся Сибирского федерального университета Дарья Ярошенко (третье место).

– В течение семи месяцев  я готовилась к олимпиаде, – прокомментировала Юлия Ефремовцева, –Так что морально было нелегко. Но мне понравился НГУЭУ, участники, организаторы, сами задания показались интересными. Самым сложным, пожалуй, стало решение кейса. Нужно было за два часа предложить пути решения проблем одного новосибирского предприятия.

 

– Все участники мероприятия едины во мнении, что форум – это прекрасная возможность познакомиться с коллегами из других организаций, регионов, обменяться опытом, узнать много важной  и полезной информации, получить методическую помощь в реализации проектов, приобрести новые деловые связи, – добавила Светлана Сотникова.

Сибирский кадровый форум продолжит осенняя сессия. С 20 по 27 октября пройдет первый Международный отраслевой конкурс изданий для вузов по направлению «Экономика и управление персоналом», семинар по вопросам подготовки, издания и распространения учебной и научной литературы, а также серия мастер-классов.